Nous avons environ 1 400 employés dans plus de 35 villes et 10 pays. Nos rôles vont du design d'intérieur à l'ingénierie en passant par l'hôtellerie, l'immobilier et plus encore. Ce qui nous unit, c'est le désir de rendre chaque expérience Sonder remarquable.
Nous travaillons pour faire avancer l'hospitalité. Pour rendre celle-ci accessible. Pour apporter humanité et éclat à une industrie qui manque souvent des deux. Nous célébrons le patrimoine unique de chaque ville et ses secrets les mieux gardés.
Chacun de ces principes est au cœur de ce que nous faisons. • Étendre l'hospitalité à tous • S'efforcer d'améliorer • Soyez créatif • Réfléchissez rigoureusement • Établissez des priorités sans relâche • Faites-le • Embrassez l'adversité • Obligation de parler franchement • Communiquez directement avec compassion • Soyez reconnaissant et optimiste
Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin de vous et faire de votre mieux.
Salaires compétitifs
Nous nous efforçons d'être au niveau ou au-dessus des taux du marché pour les salaires de base.
Plan d'options d'achat d'actions
Notre succès est votre succès. Les employés exemptés font partie de notre généreux plan d'équité.
Vacances
Les membres de l'équipe exemptés ont des congés payé. Les membres de l'équipe non exemptés accumulent des congés payés.
Santé et bien-être
Tous les employés ont accès à nos régimes d'assurance médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité.
Avantages de voyage
Tous les employés reçoivent des crédits annuels pour des réservations Sonder, ainsi que des rabais de séjour pour les amis et la famille.
Collations et boissons
Nos bureaux regorgent d'un grand choix de collations, de café, de thé et plus encore.
Du blog
Andrew parle de sa surprise initiale face à la façon dont une entreprise d'un milliard de dollars peut encore avoir l'agilité d'une start-up et à quel point il est stimulant de créer une méthodologie de prévision pour ce nouveau type de catégorie d'accueil.
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