En 2020, Sonder a créé une fonction de responsabilité d'entreprise et de développement durable. En tant qu'entreprise moderne en pleine expansion, nous comprenons l'importance d'adopter dès le début des pratiques commerciales responsables. Nous reconnaissons également la tendance croissante des sociétés cotées en bourse à se rapporter aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Bien que nous soyons au tout début de notre voyage, nous avons pris des mesures délibérées pour prendre en compte ces aspects cruciaux de notre entreprise et la manière dont nous les mesurerons et en rendrons compte de manière transparente aux investisseurs à l'avenir. De manière générale, l'objectif de Sonder est de favoriser le bien-être social, environnemental et économique des communautés dans lesquelles nous vivons. Pour ce faire, nous développons des initiatives, fixons des objectifs et formons des partenariats dans le cadre d'Individus, Lieux, Planète.
Individus
Notre engagement au cœur de notre activité; nos employés et nos invités. Nous sommes fiers que la communauté Sonder valorise chaque personne en donnant la priorité à la diversité, l'appartenance, la croissance, la sécurité, la santé mentale et physique.
Lieu
Notre engagement envers les communautés que Sonder appelle chez lui. Grâce à un engagement local, nous nous engageons à soutenir nos communautés.
Planète
Notre engagement envers l'environnement et minimisant notre empreinte. Chez Sonder, nous reconnaissons que nos choix ont un impact. Nous nous efforçons de préserver les systèmes naturels de la terre grâce à un effort continu vers la durabilité.
Premiers pas vers notre engagement envers les individus, le lieu et la planète
Individus
Lancement de l'initiative DEI axée sur les politiques des employés et des invités
Établi une politique de vote accordant du temps libre pour participer aux élections locales aux États-Unis
Initié des groupes de ressources d'employés alias Sonder Circles
Temps libre pour les bénévoles institué (VTO) en tant qu'avantage des employés de Sonder
Actualisé Politique de confidentialité des données
Adopté un Code de conduite des fournisseurs
Déclaration sur l'esclavage moderne et la traite des êtres humains
Lieu
Lancement du premier partenariat public-privé RSE de Sonder avec Lyft et hors de leur assiette
Nous avons fourni des chambres Sonder à ceux qui en avaient besoin - travailleurs de la santé, secours en cas de catastrophe, patients nécessitant des soins
A fait don de 500 000 $ de meubles à des œuvres caritatives du monde entier
Partenariat pilote avec des artistes locaux dans plusieurs villes de Sonder
Un nombre croissant de bâtiments de notre portefeuille ont des qualités historiques, de réutilisation adaptative ou de durabilité
Planète
Développer une feuille de route de décarbonisation
Établir une stratégie de minimisation et d'atténuation des déchets
Définir un plan pour conserver l'eau
Considérer des cadres de reporting de développement durable appropriés, c'est-à-dire SASB